Steve Jobs vs Tim Cook: ¿Quién es mejor como CEO de Apple?

Cada año, Apple organiza eventos para lanzar sus productos y software. Los eventos se convierten en una sesión dinámica para que Apple transmita sus ideas, innovaciones y estrategias hacia sus productos y servicios. Anteriormente, los eventos fueron anclados por el cofundador, presidente y CEO Steve Jobs, y publicaron su muerte; Tim Cook tomó las riendas en sus manos.

A sabiendas o sin saberlo, los usuarios de productos de Apple y los expertos de la industria han comenzado a establecer la comparación entre los dos líderes. Esto ha provocado un debate sobre quién es un mejor CEO para la empresa. Hay varios argumentos a favor y en contra de ambos CEO, que han hecho el excelente trabajo; De hecho, Tim Cook ocupa el puesto con mucho aprecio por parte de los empleados de Apple.

Steve Jobs contra Tim Cook

Ambos líderes tienen su propia ideología para la innovación de productos, la estrategia de marketing y la satisfacción del cliente. Como fanáticos de Apple, siempre hemos albergado un rincón suave para Steve; Sin embargo, no queremos darle ningún trato injusto al Sr. Cook. Proporcionamos un análisis en profundidad del debate sobre lo que los líderes del mercado tienen que decir sobre esta comparación. Una infografía también es útil para aclarar las dudas.

Innovación de producto

Steve Jobs creía en la creación de "Productos increíblemente geniales" en Apple. Pondría su corazón y su alma en la fabricación de cualquier producto. Si un empleado está de vacaciones de Navidad, lo volverá a llamar para hacer los cambios necesarios durante la noche. No le importaría el daño psicológico de los empleados. Por lo tanto, los empleados se convertirían en el mero facilitador en el desarrollo de productos porque el objetivo de Steve era crear un producto o servicio asesino para los consumidores de todo el mundo.

Tim Cook, por otro lado, está más preocupado por todo en la empresa. Entiende las necesidades de los empleados que trabajan para Apple y mostró una mayor responsabilidad social al mejorar la cultura laboral. Este cambio de gestión ha influido en la estrategia de innovación de Apple, que fue rebelde bajo el liderazgo de Steve Jobs, que estaba loco por la innovación y el desarrollo de productos. Cook no pudo demostrar esa locura; más bien su enfoque gentil hizo que la compañía fuera convencional. Los expertos de la industria notaron que bajo el liderazgo de Cook, Apple comenzó a actualizar la línea de productos existente en lugar de lanzar productos revolucionarios como el iPod, iPhone y iPad.

Como CEO

Según un empleado de Apple, Steve Jobs era un "CEO de tiempos de guerra". Cuando Jobs regresó a Apple, la compañía estaba pasando por su mala etapa. Y quizás, por lo tanto, Jobs mostró agallas y agresión extraordinarias para sacar a Apple del pantano. Su postura agresiva fue apreciada entonces, pero ahora que la compañía ha alcanzado la reputación de ser la número uno del mundo en tecnología de comunicación, las personas critican la misma agresión, que debería suavizarse ahora.

Cook, por otro lado, se ve tranquilo y sereno, y esta postura ha cambiado la compañía a más suave. Wakabayashi fue crítico cuando dijo que Steve solo estaba interesado en desarrollar excelentes productos y en su búsqueda de la excelencia, dejó de lado el interés de los empleados, ya que eran simples facilitadores para cumplir el objetivo de Steve. Mientras que Cook está más preocupado por todo lo que sucede en la empresa.

Perspicacia de marketing

Antes de Cook, Apple estaba en un completo lío financiero y operativo. Aunque tenemos que aceptar el liderazgo visionario de Steve Jobs y el diseño de producto genial, la calidad se vio comprometida, la disponibilidad del producto fue terrible y los costos se estaban descontrolando. Apple era un jugador en una industria estable. Con la entrada de Cook, todo cambió.

Cook se convirtió en el agente de cambio en las estrategias de marketing y reducción de costos. Con su experiencia en IBM, donde agilizó la gestión de la cadena de suministro, Cook introdujo algunos cambios drásticos en marketing integrado, diseño de productos y fabricación en Apple. Su idea era ofrecer "soluciones simples a problemas complejos" y para hacerlo posible, lanzó grandes campañas de marketing, hazañas de ingeniería colosales y métodos de ahorro de costos.

Conclusión

Si su pensamiento está dominado por su corazón, seguramente votaría a Steve Jobs como un líder visionario; y si su mente está pensando todo, Tim Cook sería un líder ideal de Apple para usted. Y siempre escuchamos a nuestros corazones, por lo tanto, Steve Jobs es nuestro héroe e ideal.

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